黄峥卸任 CEO
事实卡
- 时间
- 2020-2021
- 判断
- 创始人从一线退出，把个人兴趣与组织演化分开。
- 结果
- 创始人与公司的关系进入新阶段。
现场
卸任后转向更长周期的科学与生命问题。
当时做的事2
- 退出日常管理
- 把公司交给组织
它留下什么
离开一线既是个人选择，也是对系统的检验。
相关引文2
我作为创始人，跳脱出来去摸一摸 10 年后路上的石头，可能是比较适合的人选。
一是行业竞争的日益激烈甚至异化让我意识到这种传统的以规模和效率为主要导向的竞争是有其不可避免的问题的。要改变就必须在更底层、根本的问题上采取行动，要在核心科技和其基础理论上寻找答案。
深读灵魂6
灵魂三部曲里正面处理这个节点的章节。关系分「深化 / 例证 / 抵触」，抵触是被允许的——同一个人在不同年份说了不同的话，我们并列，不调和。
壹 · 行为源代码
三、弃子是他唯一的进攻方式
例证
2021 辞任董事长，1:10 超级投票权失效
壹 · 行为源代码
十一、人称的迁徙，是他与公司关系的精确读数
例证
我作为创始人，跳脱出来去摸一摸 10 年后路上的石头
贰 · 灵魂侧写
七、放手是他唯一学会的握法
例证
他交出董事长，交出投票权
叁 · 偷师指南
3. 反向保险：每个人手里都有一份自己不知道是资产的资产
例证
他没有资产可卖了，于是卖了自己的确定性。
叁 · 偷师指南
9. 弃权术：可信度只能用"丧失反悔能力"来买
例证
辞任董事长即日，1:10 超级投票权
叁 · 偷师指南
尾：一条他没有写成方法的方法
例证
他把自己的人生规划成了一个变态发育的过程，而且给自己设了倒计时
来源1
- 黄峥卸任了，想去制造蛋白质机器人后黄峥时代 · 2021-03-20