步步高
「本分」这套操作系统的出厂地
它在这个故事里的位置
步步高是段永平的方法论试验场,也是黄峥价值观的上游。他的第一次创业资金、第一套价值观、乃至提前退场的行为模板,都来自这个体系。
时间线5
- 1995段永平在东莞创办步步高,把「本分」设为内部文化核心
- 2001段永平移民美国,退出步步高日常管理
- 2002黄峥赴美读研期间经丁磊介绍认识段永平
- 2007段永平把步步高体系内一块 3C 电商业务交给黄峥运营,即欧酷网
- 2018-06IPO 首封股东信把「本分」正式写为拼多多价值观核心
黄峥做了什么
接受资金与网络支持,同时更重要的是接受了一整套判断标准:先做正确的事、再把事情做正确;不占别人便宜;快就是慢,慢就是快。
结果
「本分」成为拼多多写进股东信的价值观核心,五条释义被逐条列出;段永平提前交棒的做法也成为黄峥四十岁退场的隐性模板。
展开说
步步高对黄峥的意义不在商业层,在操作系统层。它是段永平把「本分」写进一家公司的现场,而黄峥是这套系统最远的一个分支。
传导路径有据可查。2002 年他赴美读研期间经丁磊介绍认识段永平,毕业后在谷歌工作时又离段永平家很近,开始帮他做投资。2007 年段永平把步步高体系内一块 3C 电商业务交给他,那就是欧酷网。李志刚的报道点出了这层关系的双面性:「段永平 投资了他,其他手机品牌不愿意和 欧酷 合作。」——步步高系身份既是他的启动资本,也是他第一次创业的结构性天花板。
价值观的传导比资金更彻底。2017 年北京时间的专访记录:「段永平 传递给他的一个最重要的信念就是做人要 本分 ,不占别人便宜。」在同一场采访里他自己给出了完整定义:「他有个思想的,叫做 本分 。 本分 的意思首先是说立足于为谁服务,第二个是说初心是什么,你要不占别人便宜。」一年后在云九资本的采访里,他把这条抽象原则推到了最难执行的场景:「比方在你在某一个局部获得了一定的垄断地位,那你是不是能够坚持自己的 本分 ,只赚取合理的利润」。
注意这个演化:从个人道德(不占便宜),到平台伦理(局部垄断下的定价克制)。同一条原则被搬到了一个段永平当年不会遇到的场景里,而黄峥没有稀释它。2018 年 IPO 首封股东信里,「本分」被写成五条:要诚信并成为值得信任的人;要尽自己的本职,无论别人在做什么;隔绝外力,回归初心;不赚人便宜,即便我们能够;出现问题,首先求责于己。这五条是整个拼多多文本体系的公理集。
段永平留给他的还有节奏感。《财经》专访里他转述:「他说快就是慢,慢就是快。他说用平常心来做事情会更好。他说其实平常人是很难有平常心的。」——最后半句是关键,段永平没有把平常心说成简单的事。而 2001 年段永平自己在步步高盛年退出日常管理,二十年后黄峥在四十岁交出拼多多,这个行为上的同构,可能比任何一句语录传递得都更彻底。
相关引文5
段永平传递给他的一个最重要的信念就是做人要本分,不占别人便宜。
他有个思想的,叫做本分。本分的意思首先是说立足于为谁服务,第二个是说初心是什么,你要不占别人便宜。
他说快就是慢,慢就是快。他说用平常心来做事情会更好。他说其实平常人是很难有平常心的。
段永平投资了他,其他手机品牌不愿意和欧酷合作。
比方在你在某一个局部获得了一定的垄断地位,那你是不是能够坚持自己的本分,只赚取合理的利润
来源5
- 步步高公司档案 · 日期未标
- 独家专访媒体采访 · 2017-04-17
- 对话拼多多黄峥:他们建帝国、争地盘,我要错位竞争媒体采访 · 2018-04-04
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- 黄峥 —— 《云九资本》采访全文字记录日期未标